做好關心關愛氛圍營造。通過村村響、QQ群、微信群、張貼宣傳標語等多種方式歡迎外出農民工返鄉過年，讓他們感受到家鄉人民對他們回家的熱情歡迎和真誠祝福。
做好工資報酬權益維護。組織人社所對全鎮在建項目用工情況進行全面摸排，多渠道、多角度了解用工和工資保障情況，并通過實地走訪、聯系農民工本人等方式，具體了解是否存在拖欠工資現象。同時，設立拖欠農民工工資投訴受理窗口，聯合司法所、綜治辦等部門為農民工提供法律和政策幫助，為農民工討薪提供堅實后盾保障。
做好農民工全覆蓋慰問。通過召開農民工代表座談會、深入家庭實地走訪、發放慰問品等形式，深入開展農民工及其家庭的全覆蓋慰問，積極宣傳農民工服務保障等方面的政策，鼓勵他們回鄉發展，同時幫助他們解決實際困難和需求，切實增強農民工的獲得感、幸福感、安全感。
做好就業創業培訓服務。結合全覆蓋慰問，對返鄉農民工開展就業狀況、就業創業及培訓意愿調查，多渠道、有針對性的推送相關企業用工信息并開展相關技能培訓，對有返鄉就業創業意愿的進行政策宣傳和項目推薦，確保農民工們能就業能創業。目前，共發布企業用工信息100余條。
