隨著吉林紅四方生產車間聯動試車順利啟動，百日奮戰的年度大修工作畫上圓滿句號。本次大修自6月啟動，至10月結束，歷時100天，高質量完成了氨酸車間設備間檢修、上料區域粉塵治理設施和新破包雙輥粉碎機安裝，設備防腐保溫、鍋爐裝置檢修、氨罐置換充裝液氨、摻混肥檢修等182項技改項目，不僅全面優化了設備運行狀態，為生產裝置的長期穩定、安全環保運行奠定了堅實基礎，也為公司決勝年度生產經營目標注入了強勁動能。

精密部署，繪好檢修“施工圖”。為確保大修工作高效推進，公司成立了以企業主要負責人為組長的的檢修領導小組，生產部提前謀劃、反復研討，組織召開專題會議，制定出涵蓋設備拆解、部件更換、工藝優化等全流程的檢修方案，明確了各項任務的目標、節點、責任人與保障措施，做到“任務項目化、項目清單化、清單責任化”，為檢修工作提供了清晰的“行動指南”和“施工藍圖”。

嚴把質量，筑牢生產“安全線”。一線檢修人員秉持負責的態度，對每一個螺絲、每一道焊口、每一臺設備都嚴格把關，確保氨酸車間、BB肥車間等大修“主戰場”有序穩定推進：布袋除塵技改，重點針對原料地坑卸料、粉碎機作業等粉塵排放問題，增設密閉收集裝置和布袋除塵器與導風管道，實現精準捕捉，提升粉塵治理效果與現場作業環境；縫包機技改，對折邊器位置進行調整，實現包裝袋折邊規整，顏值飆升；造粒機擋板的優化設計，解決了經常漏料問題，現場粉塵、物料撒落現象消除，減少人工清理工作量；氨酸車間新增的雙輥粉碎機，原料處理流程優化，粉碎后的原料可滿足生產使用需求，實現原料處理的自動化升級。此次系列技改，切實筑牢生產“安全線”，為裝置穩定高效運行奠定堅實基礎。

黨建引領，凝聚攻堅“向心力”。黨建引領作用在年度檢修工作中得到充分彰顯，黨員先鋒隊主動請纓滾筒篩電動毛刷自轉改造項目，通過技術創新與結構優化，攻克傳統清潔方式的痛點，顯著提升設備運行穩定性。該項目憑借實用性和創新性，榮獲扶余市“五小創新”第三名。該成果成為黨建與生產深度融合的生動實踐，讓黨旗在檢修一線高高飄揚。

嚴守底線，繃緊安全“責任弦”。安全是檢修工作的“生命線”。圍繞“增效益、降成本、提質量、防風險”的總體目標，嚴格落實“四不傷害”的原則，認真執行作業票管理和安全規章制度。車間管理人員每日深入現場，加強現場安全監督檢查，對檢修過程中的每一個環節進行嚴格把控。檢修期間，累計組織專項培訓6場，內容涵蓋作業規范、應急處置、風險辨識等，有效提升員工理論素養與實戰能力。同時，創新開展“在漫畫中識別身邊的違章”“隱患隨手拍”“安全知識競賽”等特色活動，以喜聞樂見的形式強化全員安全意識，營造“人人講安全、事事重安全”的濃厚氛圍，為年度檢修安全順利推進提供了堅實保障。

“工欲善其事，必先利其器。”此次大修的圓滿收官，凝聚了企業全體員工的智慧與汗水。百日奮戰，全體員工心往一處想、勁往一處使，頂酷暑、戰高溫、協同作戰，用責任與擔當書寫了“攻堅克難、奮勇爭先”的動人篇章。吉林紅四方將以煥然一新的設備狀態和昂揚飽滿的精神狀態，開足馬力，全力以赴向著年度目標任務的圓滿完成發起全力沖刺！